Notre particularité est de recruter principalement par candidatures spontanées et par cooptation.
Les candidats intéressés par une carrière ou un travail chez Turgis Gaillard sont invités à déposer leur CV, avec quelques lignes précisant leurs objectifs et motivations, à l’adresse suivante.
Une réponse leur sera apportée en quelques jours.
Il nous arrive ponctuellement de publier des offres d’emploi pour des besoins précis. Nous le faisons généralement via les réseaux sociaux ou la presse locale de nos différentes usines.
Ce que nous attendons de vous : loyauté, intégrité, honnêteté. Des personnes appréciant de travailler en équipe, et capables de se remettre en question, curieuses et enthousiastes, volontaires et bienveillantes : des profils seniors désireux de transmettre leur savoir aux plus jeunes, et des profils juniors capables d’apprendre au contact des plus expérimentés. Nous sommes attachés à l’esprit de compagnonnage et à la transmission, au partage de la culture propre à chaque atelier et à chaque équipe, de tout ce qui fait de Turgis Gaillard une entreprise unique.
Turgis Gaillard a été créé pour renforcer la souveraineté de la France et de ses alliés : contribuer à la supériorité opérationnelle de ses armées, du côté militaire, et participer à son renouveau industriel, du côté civil. Cela suppose d’avoir le sens de l’intérêt général, et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même.
